Demo

Erleben Sie Crewting live in Aktion

Erfahren Sie live, wie Sie mit Crewting Koordinationsaufwand eliminieren und systematische Employee Experience Workflows erstellen - maßgeschneidert für Ihre spezifischen Herausforderungen.

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Herausforderungen analysieren

Wir identifizieren gemeinsam Ihre größten Koordinations-Schmerzpunkte und zeigen passende Automatisierungslösungen auf

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Live-Workflows konfigurieren

Sehen Sie, wie schnell sich komplexe HR-Prozesse in intelligente, selbstlaufende Workflows verwandeln lassen

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Umfang und Implementierung planen

Erhalten Sie konkrete Zahlen zu Zeiteinsparungen, individuelle Preisgestaltung und einen klaren Implementierungs-Fahrplan

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Michael Kramarsch, Managing Partner hkp/// group

Systematische Employee Experience als Wettbewerbsvorteil

Hybrides und globales Arbeiten haben koordinierte HR-Prozesse vom administrativen Randthema zur geschäftskritischen Herausforderung gemacht. Die nahtlose Integration von Mitarbeitern in verteilten Organisationen wurde vom weichen Faktor zum harten USP und zur Voraussetzung für reibungslose Geschäftsabläufe. Doch das erfordert systematische Automatisierung statt manueller Einzellösungen. Crewting hat mich mit seinem innovativen Ansatz überzeugt, kritische Employee Experience Momente zu automatisieren. Teams werden datenbasiert vernetzt, Onboarding-Prozesse laufen strukturiert ab und Wissenstransfer findet systematisch statt. So entsteht auch in komplexen Organisationsstrukturen eine messbar bessere Employee Experience und stärkere Mitarbeiterbindung - ohne den manuellen Koordinationsaufwand.

Michael Kramarsch

Managing Partner hkp/// group

Michael Kramarsch, Managing Partner hkp/// group

Systematische Employee Experience als Wettbewerbsvorteil

Hybrides und globales Arbeiten haben koordinierte HR-Prozesse vom administrativen Randthema zur geschäftskritischen Herausforderung gemacht. Die nahtlose Integration von Mitarbeitern in verteilten Organisationen wurde vom weichen Faktor zum harten USP und zur Voraussetzung für reibungslose Geschäftsabläufe. Doch das erfordert systematische Automatisierung statt manueller Einzellösungen. Crewting hat mich mit seinem innovativen Ansatz überzeugt, kritische Employee Experience Momente zu automatisieren. Teams werden datenbasiert vernetzt, Onboarding-Prozesse laufen strukturiert ab und Wissenstransfer findet systematisch statt. So entsteht auch in komplexen Organisationsstrukturen eine messbar bessere Employee Experience und stärkere Mitarbeiterbindung - ohne den manuellen Koordinationsaufwand.

Michael Kramarsch

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Hybrides und globales Arbeiten haben koordinierte HR-Prozesse vom administrativen Randthema zur geschäftskritischen Herausforderung gemacht. Die nahtlose Integration von Mitarbeitern in verteilten Organisationen wurde vom weichen Faktor zum harten USP und zur Voraussetzung für reibungslose Geschäftsabläufe. Doch das erfordert systematische Automatisierung statt manueller Einzellösungen. Crewting hat mich mit seinem innovativen Ansatz überzeugt, kritische Employee Experience Momente zu automatisieren. Teams werden datenbasiert vernetzt, Onboarding-Prozesse laufen strukturiert ab und Wissenstransfer findet systematisch statt. So entsteht auch in komplexen Organisationsstrukturen eine messbar bessere Employee Experience und stärkere Mitarbeiterbindung - ohne den manuellen Koordinationsaufwand.

Michael Kramarsch

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Wie es funktioniert

Von der Demo zum produktiven Einsatz

Vier einfache Schritte zu automatisierten Employee Experience Workflows

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Termin wählen

Buchen Sie Ihren persönlichen Demo-Slot in wenigen Klicks

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Live-Demo erleben

Erhalten Sie eine Präsentation fokussiert auf Ihre Herausforderungen

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Individuelle Lösung

Maßgeschneiderte Workflows und Preisgestaltung für Ihr Unternehmen

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Nächste Schritte

Klarer Implementierungsplan und kostenfreie 20-tägige Testphase

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Falls Sie noch Fragen haben

Wir beantworten gerne alle Ihre offenen Fragen

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Wie lange dauert die Demo?

Die Demo dauert etwa 20 bis max. 45 Minuten. Wir konzentrieren uns dabei auf Ihre spezifischen Herausforderungen und zeigen nur die relevanten Funktionen für Sie.

Muss ich mich auf die Demo vorbereiten?

Nein, keine Vorbereitung erforderlich. Bringen Sie einfach Ihre aktuellen HR-Herausforderungen mit - je konkreter, desto gezielter können wir die Demo gestalten.

Erhalte ich direkt in der Demo ein Preisangebot?

Nach der Demo erstellen wir ein individuelles Angebot basierend auf Ihrer Mitarbeiterzahl und den gewünschten Workflows. Sie erhalten es spätestens am nächsten Tag.

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